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Le bien-être au travail n'est plus un simple bonus pour les salariés ; c'est une priorité stratégique. Les entreprises qui cherchent à attirer, fidéliser et motiver leurs talents en ont fait un argument essentiel. Pourquoi ? Parce qu’un salarié heureux et épanoui dans son environnement professionnel est plus productif et moins susceptible de souffrir d'épuisement professionnel ou de demander des arrêts maladie. Voici quelques stratégies pour vous aider à améliorer votre bien-être au travail et instaurer un climat favorable à la santé physique et mentale de tous les collaborateurs.