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L’évolution du monde du travail montre à quel point les salariés attachent de plus en plus d’importance à la transparence des entreprises. Les nouvelles générations cherchent aujourd’hui à comprendre la répartition et le fonctionnement de leur rémunération et de leurs avantages. Fidéliser, informer, motiver, comment communiquer sur sa politique salariale de nos jours ?
