Externalisation recrutement : pourquoi y avoir recours ?

Voilà plus de 30 ans que les entreprises ont commencé à miser sur l’externalisation de processus. Cela s’applique aujourd’hui à la plupart des services et tâches d’une entreprise, comme l’externalisation de la paie ou celle de la relation client. Nous allons cette fois nous intéresser aux avantages de l’externalisation du recrutement.